Ngày 25 tháng 09 năm 2025, tại Bắc Ninh, Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới phối hợp với Liên hiệp các Hội khoa học và Kỹ thuật Bắc Ninh tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Thực trạng hỗ trợ, thu hút lao động ngoại tỉnh đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp của tỉnh Bắc Ninh”. Hội thảo là một trong chuỗi các hoạt động của Đề tài “Thực trạng và giải pháp hỗ trợ, thu hút lao động ngoại tỉnh đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp trong bối cảnh mới của tỉnh Bắc Ninh”, do Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bắc Ninh đặt hàng Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới thực hiện. Tham dự Hội thảo có TS. Nguyễn Đình Chúc – Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới; TS. Ngô Chí Vinh – Chủ tịch Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Bắc Ninh; TS. Võ Thị Minh Lệ – Chủ nhiệm Đề tài cùng đông đảo các đại biểu đến từ Sở Nội vụ Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, đại diện các cơ quan nghiên cứu, các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh…
Phát biểu đề dẫn tại hội thảo, TS. Nguyễn Đình Chúc, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới nhấn mạnh lực lượng lao động ngoại tỉnh đã và đang đóng vai trò quan trọng trong phát triển công nghiệp, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và chuyển dịch cơ cấu lao động – việc làm của tỉnh Bắc Ninh. Trong bối cảnh nhu cầu lao động tăng cao, bên cạnh thu hút, việc giữ chân người lao động ngoại tỉnh cũng trở nên hết sức cấp thiết. Nhiều giải pháp đã được tỉnh triển khai từ nhà ở xã hội, bảo đảm phúc lợi, đào tạo kỹ năng… cho người lao động; tuy nhiên hiệu quả của các chính sách vẫn chưa đạt được như kỳ vọng.
Trước thực trạng đó, Hội thảo được tổ chức với mục tiêu trao đổi, đánh giá thực trạng; chỉ ra nguyên nhân của những hạn chế trong thu hút và giữ chân lao động ngoại tỉnh; đồng thời đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chính sách, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng phục vụ mục tiêu phát triển công nghiệp và phát triển bền vững của tỉnh.
Toàn cảnh hội
Các báo cáo tham luận đã đi từ những vấn đề chung nhất của việc thu hút, hỗ trợ và giữ chân lao động ngoại tỉnh cho tới những chia sẻ thực tiễn, cụ thể trong quá trình thực hiện điều tra, khảo sát của đề tài cũng như kinh nghiệm của các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp. Một số bài tham luận được trình bày tại Hội thảo:
– Tham luận “Chính sách Việc làm và An sinh xã hội với Lao động di cư” của ThS. Nguyễn Hải Ninh (Phó Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Dân số, Lao động, Việc làm Viện Khoa học Lao động và Xã hội).
– Tham luận “Kinh nghiệm thu hút và giữ chân lao động ngoại tỉnh tại một số địa phương của Việt Nam” của TS. Võ Thị Minh Lệ (Trưởng phòng phòng Nghiên cứu Các vấn đề phát triển toàn cầu, Chủ nhiệm đề tài).
– Tham luận “Thực trạng và giải pháp thu hút, giữ chân lao động ngoại tỉnh” của ông Trần Thanh Tuấn (Công ty trách nhiệm hữu hạn Khoa học và kỹ thuật Goertek Vina)
– Tham luận “Đề xuất cải thiện chính sách lao động của địa phương nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp” của bà Bùi Thị Loan (Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn)
– Tham luận “Khó khăn và thách thức đối với các cơ sở dạy nghề trong cung ứng nguồn lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn Tỉnh” của ông Vũ Đình Hợp (Trường Cao đẳng Công nghệ Việt – Hàn Bắc Giang (VKTech)
– Tham luận “Giải pháp cải thiện điều kiện sống và làm việc cho lao động ngoại tỉnh: góc nhìn từ công đoàn cơ sở” của ông Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh
Tại phiên thảo luận, các chuyên gia và nhà khoa học đã cùng nhận diện những khó khăn, thách thức trong việc thu hút và giữ chân lao động nói chung và tại tỉnh Bắc Ninh nói riêng thời gian tới, đồng thời đề xuất các giải pháp, chính sách mà các doanh nghiệp, các sở ban ngành địa phương có khả năng thực thi và thực thi có hiệu quả nhằm đảm bảo nguồn nhân lực đủ về số lượng và đảm bảo về chất lượng, phục vụ cho quá trình phát triển công nghiệp của tỉnh.
Phát biểu bế mạc Hội thảo, TS. Ngô Chí Vinh tổng kết những kết quả mà Hội thảo đã đạt được: i) Phác họa chi tiết bức tranh toàn cảnh về thực trạng lao động ngoại tỉnh tại tỉnh Bắc Ninh; ii) Nhận diện các hạn chế trong thu hút và giữ chân người lao động như thiếu hụt nguồn cung lao động; áp lực về nhà ở, giao thông, y tế, giáo dục; khả năng tiếp cận bảo hiểm và phúc lợi cho người lao động; iii) Làm rõ nguyên nhân của những vấn đề trên gồm tốc độ phát triển công nghiệp nhanh hơn khả năng đáp ứng của hạ tầng xã hội; thiếu chặt chẽ trong việc phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước và nhà trường, doanh nghiệp; chính sách thu hút và giữ chân lao động ngoại tỉnh chưa đồng bộ và thiếu hấp dẫn; iv) Đề xuất một số định hướng giải pháp trọng tâm. Cuối cùng, TS. Ngô Chí Vinh chân thành cảm ơn các đại biểu đã dành thời gian tham dự và đưa ra những ý kiến đóng góp quý báu cho Hội thảo và cho nhóm thực hiện Đề tài.
Thực hiện Trần Hà (IVAWE)